Förderprogramme

Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und ist ein zentraler Baustein unserer Unternehmensphilosophie. Jeder Einzelne wird auf seinem persönlichen Entwicklungsweg durch uns begleitet und unterstützt. Zielgerichtete Förderprogramme ermöglichen es jedem in unserem Team, seine individuellen Fähigkeiten zu vertiefen und zu stärken.
 

Entwicklung von Experten und Projektleitern

Neben der klassischen Führungslaufbahn bieten wir auch Entwicklungsprogramme und Karrieremöglichkeiten für Spezialisten an. Als Revolutionäre der Energietechnik sind Experten und Projektleiter von hoher Bedeutung, um unsere Produkte weiterzuentwickeln und am Bedarf der Zukunft auszurichten. Kenner der Energiebranche, bestimmter Technologien und / oder einzelner Regionen übernehmen bedeutende Aufgaben. Durch individuell abgestimmte interne und externe Schulungsangebote entwickeln wir unsere Talente zu gefragten Experten ihres Fachbereiches.

Entwicklung von Nachwuchskräften

Bei uns stehen die Mitarbeiter mit ihren individuellen Qualitäten im Mittelpunkt. Darum investieren wir seit Jahren in ein gezieltes Förderprogramm, das maßgeschneiderte Module rund um das Thema "Führung" und den Austausch mit anderen Talenten sowie mit unserer obersten Führungsebene bietet. Wer in einer Führungsposition tätig ist, erhält zahlreiche Angebote, die die Qualifikationen für diese wichtige Aufgabe immer wieder erneuern.

Chancengleichheit ist nicht Männer- oder Frauensache, sondern #Gemeinschaftssache

Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben. Dazu gehört auch ein Umfeld, in dem die gleichen Einstiegs- und Aufstiegschancen für Frauen und Männer selbstverständlich sind. Dementsprechend fördern wir eine Unternehmenskultur, die Vielfalt etabliert und Frauen und Männer gleichermaßen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.

 

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